Pour les entreprises
de plus de 100 collaborateurs
Salaires, assurances sociales et audit
Salaires
– Mise en place et accompagnement pour l’installation d’un nouveau logiciel de paie
– Remplacement de la personne en charge de la paie en raison de maladie, accident, congé maternité.
Charges sociales
– Conseils dans le choix des différentes assurances sociales
– Négociations des contrats d’assurances de personne
Audit AVS et SUVA
– Préparation des divers documents nécessaires pour les contrôles AVS et SUVA
– Personne de contact pour les auditeurs AVS et SUVA
– Possibilité d’effectuer des contrôles internes pour le respect des lois
Certificats de salaires
– Etablissement et envoi des certificats de salaires
Tâches administratives
– Etablissement de règlement du personnel
– Etablissement de convention collective
– Règlement de la caisse de pension
– Règlement des frais pour validation du canton
Gestion du temps
– Aide au paramétrage d’un système pour la gestion du temps
– Mise en place d’un règlement de la gestion du temps (équipe, nuit, jours fériés, etc.)
Conseils juridiques, droit du travail, assurances sociales
– Questions sur le droit du travail
– Explications des décomptes de salaire
– Conseils et informations sur les assurances sociales